機密漏洩対策と調査

横領、詐欺、機密漏洩、背任行為等の企業内における犯罪は、企業の存続を左右するケースも多くあり、リスクマネジメントにおいてもそれらを未然に防ぐことが非常に重要になっています。

特にここ数年目立つのが機密事項等の情報漏洩です。ニュースでも、まるで副業感覚で自社の顧客データを名簿屋や競合企業に売却する不心得者が急増しています。帰属精神の欠如した社員による裏切り行為を頻繁に耳にする現代です。その損失は計り知れず、まさに死活問題といえます。

雇用・採用調査

履歴書に記載された情報や、面談での発言に虚偽がないかを確認する簡易的な裏付けの調査から、尾行・張込みを用いて詳細な行動を把握する調査があります。新卒・中途雇用からヘッドハンティングの為の事前調査、幹部候補生の選任等、リスクマネジメントサービスを提供致します。

役員・一般社員の素行調査

社員の不正や横領によって会社が倒産してしまう事や、会社の信用が大きく左右される事があります。
たった1人の不正によって失墜した信用は、銀行取引にまで影響を及ぼし、他の社員の生活まで 脅かす原因にもなりえます。 その他にも背任行為、機密情報や顧客情報の漏洩、企業内スパイ等、企業により様々なケースが上げられますが、いずれにしても社内の調査を定期的に行い、リスクに備える必要があります。

データ面からの調査、疑わしい社員と接触した外部の人間との関係調査、又、関係者の聞き込み等、弊社独自のノウハウで不正の実態を解明致します。